就业中心:70%的辐射制裁缺席召开会议

时间:2020-02-01  author:戎贽  来源:2020欧洲杯竞猜  浏览:184次  评论:148条

据法新社周一咨询的运营商数据显示,2017年,就业中心宣布了582,930份辐射,其中70%以上是因为没有参加面试。

去年,对就业中心的“不回应”提出了416,840次辐射。 该模式占总辐射的71.5%。 这些缺席今天取消了两个月。 截至2019年,政府打算将处罚减少到15天。

罢工的第二个原因是拒绝“求职援助行动”,例如由Pôlemplompi组织的一次研讨会:129.180辐射,占总数的22.2%。

然后辐射“工作搜索不足”,辐射26,480(4.5%)。 从2013年开始,职业搜索控制团队在2015年被广泛应用于Pôlemployi以检测此类故障。 因此,自2013年以来,辐射因此增加了一倍(当时约为13,000)。 政府计划到2020年将检查员人数增加五倍,从200人增加到1,000人。

取消的第四个理由:在Pôlemployi保持登记的“不准确的声明”。 2017年,因此有4,580人被移除,占总数的0.8%。

接下来是“放弃训练”(2,260辐射,0.4%)和“拒绝训练”(1,820,0.3%)的辐射。 政府已经宣布,将来,求职者将不再因拒绝接受培训而受到处罚。

其他原因导致2017年少于1,000次注销:“拒绝插入行动”(651注销,0.1%),“拒绝开发或更新其个性化访问项目”就业“(228,0.04%),”拒绝两项合理的就业机会“(149,0.03%),”拒绝协助合同或专业化合同“(124,0.02) %)和“拒绝体检”(49,0.01%)。

至于“合理的工作机会”,现在在“劳动法”中已经非常精确地定义,政府打算使它们更加灵活,以使制裁变得“完全适用”。 合理的报价将来只能在求职者和他的顾问协商后确定。

劳工部还打算采用新的制裁规模,适用于所有理由,但不召开会议除外。 在第一次违规时,津贴将被暂停一个月; 在第二次违规时,收件人将永久失去两个月的福利; 在第三次及以下违约时,收件人将永久失去四个月的津贴。